Conheça a Softfocus

Evoluímos constantemente, adaptando-nos criativamente às mudanças do ambiente.

#1- Flexibilidade criativa
Promovemos um ambiente onde a criatividade é usada para adaptar-se às constantes mudanças no contexto do trabalho.

#2- Aprendizado contínuo
Buscamos novos conhecimentos de forma constante.

#3- Colaboração para inovar
Valorizamos a colaboração interdisciplinar como meio de gerar inovação, integrando diferentes perspectivas e habilidades para encontrar soluções adaptativas.

#4- Resiliência orgânica
Somos receptivos à mudanças, e nos adaptamos rapidamente para superar desafios com leveza e sabedoria.

#5- Experimentação responsável
Incentivamos experimentos pequenos e controlados como forma de gerar aprendizado rápido e validar hipóteses.

#6- Evolução interativa
Adotamos continuamente melhorias e inovações em nossos processos, produtos e serviços com uma abordagem de pequenos ciclos de implementação, testes e aprendizados.

#7- Crescimento na adversidade
Encaramos os desafios como oportunidades para o crescimento e aprimoramento, tanto individual quanto coletivo, fortalecendo a organização diante das adversidades.

Somos líderes situacionais e executores, comprometidos em gerar soluções.

#1 Autonomia na ação
Incentivamos os softfolks a tomar iniciativas próprias, agindo de forma independente quando a ocasião exigir, sempre alinhados com nossa visão estratégica.

#2 – Responsabilidade na autonomia
Confiamos nas pessoas e na sua autonomia para tomarem decisões responsáveis e agirem com coerência, considerando diferentes cenários e perspectivas.

#3 – Decisões baseadas em dados
Fomentamos uma cultura onde as decisões são tomadas com base em análises detalhadas e dados concretos, garantindo uma abordagem proativa na solução de problemas e na captura de oportunidades.

#4 – Individualização de responsabilidade
Valorizamos a capacidade de cada softfolk em assumir responsabilidades, reconhecendo e aprendendo com os erros, e celebrando os acertos como um passo em direção à excelência.

#5- Liderança pelo exemplo
Cada membro da equipe deve ser um modelo de conduta e desempenho, inspirando os demais a elevar seus padrões e contribuir para o sucesso coletivo.

#6- Entusiasmo no agir
Agimos com entusiasmo em tudo que nos comprometemos.

#7- Visão de futuro
Esperamos que cada indivíduo pense além do presente, antecipando tendências e preparando a empresa para os desafios futuros, mantendo-nos à frente no mercado.

Agimos de maneira colaborativa com empatia, respeito e leveza.

#1- Leveza nas relações
Cultivamos um ambiente de trabalho leve e animado, que promova bom relacionamento e colaboração.

#2- Menos meu, mais nosso
Incentivamos o compartilhamento de ideias, recursos e conhecimento para alcançar objetivos comuns.

#3- Respeito às pessoas e ideias
Cuidamos das pessoas por meio do respeito às diferenças, comunicação não violenta e ambiente de segurança psicológica.

#4- Feedback expresso
Oferecemos feedback imediato e constante, com sinceridade, transparência e objetividade.

#5- Transparência nas comunicações
Asseguramos ampla transparência nas comunicações internas e externas, sempre respeitando o sigilo e privacidade que lhe competem, criando um ambiente de confiança onde a informação circula com responsabilidade, contribuindo para decisões mais informadas e uma colaboração genuína.

#6- Decisão participativa
Incentivamos a tomada de decisão participativa, envolvendo várias perspectivas para alcançar soluções mais ricas e inclusivas.

#7- Resolução construtiva de conflitos
Abordamos os conflitos com uma mentalidade de resolução construtiva, buscando soluções que beneficiem todos os envolvidos e reforcem a unidade dos times.

Fazemos coisas simples de maneira extraordinária.

#1- Qualidade notável
Buscamos fazer entregas que sejam facilmente reconhecidas como de alto padrão de qualidade.

#2- Eficiência e Eficácia
Priorizamos a redução de desperdícios operacionais e entrega de resultados que gerem valor de verdade.

#3- Atenção aos detalhes
Adoramos gerar experiências positivas, surpreendentes e memoráveis de ponta a ponta.

#4- Desempenho consistente
Estamos comprometidos a não baixar o nível de qualidade que esperam de nossas entregas.

#5- Desenvolvimento de Talentos
Investimos no desenvolvimento profissional e pessoal de nossos talentos para que alcancem a maestria de suas competências.

#6- Cultura de alto desempenho
Valorizamos e reconhecemos o atingimento consistente de níveis elevados de qualidade e produtividade.

#7- Excelência sustentável
Resolvemos problemas complexos de maneira simples, com o menor esforço possível para que a entrega seja a um custo viável e em tempo oportuno.

Existimos para encantar aqueles que confiam em nós.

#1- Encantamento do Cliente
Priorizamos a completa satisfação dos nossos clientes, buscando sempre atender e superar suas expectativas em todas as interações.

#2- Escuta ativa e empática
Praticamos a escuta ativa para entender profundamente as necessidades e desejos dos nossos clientes, criando uma conexão empática que nos permite servir de maneira mais efetiva e pessoal.

#3- Respostas ágeis e personalizadas
Respondemos prontamente às solicitações dos clientes com soluções personalizadas, mostrando nossa paixão e dedicação em atender de forma ágil e precisa.

#4- Construção de relacionamentos duradouros
Almejamos construir relacionamentos autênticos e duradouros com nossos clientes, baseados na confiança mútua e em uma comunicação aberta e honesta.

#5- Excelência no atendimento ao Cliente
Asseguramos um atendimento ao cliente de excelência, proporcionando uma experiência positiva e encantadora que reflita nossa paixão genuína em atendê-lo bem.

#6- Inovação orientada pelo Cliente
Inovamos com o objetivo de impactar positivamente nossos clientes, desenvolvendo produtos e serviços que antecipem suas necessidades e inspirem seu futuro.

#7- Advocacia do Cliente
Defendemos com convicção os interesses dos nossos clientes, garantindo que suas vozes sejam ouvidas e consideradas nas decisões internas, reforçando o compromisso de que suas necessidades são a nossa principal diretriz.

Além desses valores, temos princípios que guiam nossa atuação diária. Cuidamos das pessoas, promovendo um ambiente de respeito, diálogo aberto e desenvolvimento contínuo. Valorizamos o bem-estar e o crescimento pessoal e profissional de cada membro de nossa equipe.

Somos agentes da mudança e acreditamos no poder transformador do agronegócio. Buscamos constantemente impulsionar a prosperidade do setor, promovendo transformações e contribuindo para um futuro mais sustentável e próspero.

Na Softfocus, valorizamos a liberdade com responsabilidade. Acreditamos no poder de cada indivíduo e na sua capacidade de trabalhar de forma autônoma, assumindo responsabilidade pelos resultados obtidos. Damos espaço para que nossos colaboradores expressem suas ideias, sejam criativos e tomem iniciativa, sempre com a consciência de que a liberdade vem acompanhada da responsabilidade de agir em prol dos objetivos da empresa e de nossos clientes.

Somos antifrágeis em nossa abordagem. Acreditamos que, diante de desafios e adversidades, não apenas nos adaptamos, mas também nos tornamos mais fortes e prósperos. Encaramos cada obstáculo como uma oportunidade de aprendizado e crescimento, buscando sempre encontrar soluções inovadoras e eficazes. Nosso espírito antifrágil nos impulsiona a enfrentar os desafios de maneira positiva e transformadora, moldando nosso caminho rumo ao sucesso.

Em tudo o que fazemos, temos um pensamento holístico, considerando todas as variáveis e impactos de nossas ações no curto, médio e longo prazo. Buscamos resultados sustentáveis, levando em conta não apenas o presente, mas também o futuro de nossa empresa e de nossos clientes.

Nosso foco é gerar resultados para nossos clientes, entregando soluções que superem suas expectativas e atendam às suas necessidades específicas. Estamos comprometidos em ser uma referência no mercado, construindo relacionamentos duradouros e sendo reconhecidos pela qualidade e excelência em tudo o que fazemos.